Deine Vorteile
Bist du bereit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und in einer aufregenden und herausfordernden Umgebung zu arbeiten? Wir suchen für unseren Bereich Einkauf eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Einkauf (m/w/d).
Du bist gut? Wir sind es auch! Und das bieten wir dir:
Die Zukunft gestalten
Arbeite an innovativen und nachhaltigen Projekten, die die Welt verändern
Abenteuer im Job
Entdecke spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexibilität pur
Finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiter werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt
Sichere Zukunft
Schütze deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Arbeitgeberbeteiligung von 50 €
Mobilität neu gedacht
Bleibe umweltfreundlich mobil mit einem Dienstfahrrad oder E-Bike
Treue zahlt sich aus
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird belohnt
Corporate & Social Benefits!
Hier ist für jede*n etwas dabei, lass dich überraschen
Auf ein Wort: Vielleicht ist es für dich gerade schwierig festzustellen, ob wir die aufgezählten Punkte auch wirklich so leben. Behaupten kann schließlich jeder, dass er anders ist, als der Durchschnitt. Das ist uns auch bewusst.
Daher unser Vorschlag: Lass uns ganz entspannt miteinander sprechen. Dann kannst du dich persönlich davon überzeugen. Wenn es passt - super! Wenn nicht, haben wir ein interessantes Gespräch gehabt. So oder so können wir beidseitig nur profitieren. Fair? Dann trag dich ein und wir sprechen schon bald miteinander!
Das bringst du mit:
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Einkauf, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation
10 Jahre Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in der Bahnbranche wünschenswert
Führungserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Mittelstand
Hohes technisches Verständnis und gute Materialkenntnisse von Vorteil
Expertise im Lieferanten- und Lieferkettenmanagement
Kenntnisse im Vertragsmanagement; Bahnnormen von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Partnerschaften
Motivation zur Weiterentwicklung von Einkauf und Gesamtunternehmen
Analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit und Pragmatismus
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Keine Sorge, falls dir spezielle Kenntnisse fehlen! Durch unser starkes Team und unsere interne Einarbeitung wirst du für deinen Job fit gemacht!
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Beschaffungsprozess inkl. Warenverfügbarkeit, Kostenoptimierung und Vertragsmanagement
Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation (ca. 5 MA)
Schnittstelle zu Engineering, Fertigung/AV und Vertrieb
Strategisches Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung)
Definition und Überwachung von Einkaufszielen und KPIs
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie
Sparringspartner der Geschäftsführung, insbesondere in technischen Belangen
Aufbau, Pflege und Ausbau strategischer Lieferantenbeziehungen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
Durchführung von Lieferantenverhandlungen inkl. Rahmenverträge, Konditionen, Rabatte
Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung im Einkauf
Identifikation von Marktchancen, neuen Lieferanten und Reduzierung von Risiken/Abhängigkeiten
Steuerung durch Einkaufs-KPIs, Budget- und Ausgabenkontrolle
Sicherstellung gesetzlicher, vertraglicher und Compliance-relevanter Vorgaben
Wichtige Fakten über unser Unternehmen
Warum bietet ihr so viel als Arbeitgeber?
Was passiert nachdem ich mich eingetragen habe?
Aber ich bin bei meinem jetzigen Arbeitgeber eigentlich zufrieden?
Wie lange habe ich Zeit mich zu bewerben?
Sollst Du dich bewerben?
Falls du gerade hin und her gerissen bist: Durch diese kleine Bewerbung musst du dich natürlich noch nicht final entscheiden. Wenn du denkst, dass du gut für die Stelle passt, dann klicke dich durch und wir sprechen ganz entspannt miteinander.
So kannst du dich von unserem hervorragenden Arbeitgeberangebot überzeugen und dir einen Überblick verschaffen. Und auch wir lernen dich kennen. Dann sehen wir, ob wir zusammen passen. Falls ja – super! Du hast einen tollen neuen Arbeitgeber gefunden. Falls nicht – auch alles gut. Wir haben ein gutes Gespräch gehabt und vielleicht passt es ja in Zukunft mal. So oder so – es kann nur von Vorteil für uns beide sein. Die schlechte Information ist schließlich die, die man nicht hat! Also trage dich gerne jetzt ein!
1. Schritt: Bewerben
Klick jetzt auf den Button "Zur Bewerbung", beantworte uns ein paar Fragen und trag dich mit deinen Kontaktdaten ein. (kein Lebenslauf erforderlich)
2. Schritt: Telefonat
Wir melden uns bei dir telefonisch. In einem kurzen persönlichen Gespräch finden wir heraus, ob wir zusammen passen!
3. Schritt: Neuer TOP‒Job?
Wenn von beiden Seiten alles passt, sprechen wir gerne alle Details durch und du startest womöglich bald mit deinem neuen TOP-Job!
